Die Autoren geben einen systematischen Überblick über die klassischen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und die sich abzeichnenden Trends im Personalbereich. Im Mittelpunkt des Buches stehen die wegen ihrer zentralen Bedeutung personalwirtschaftlichen Kernaufgaben der Mitarbeiterbetreuung und der Entwicklung von Mitarbeitern sowie das Arbeitsrecht. Zusätzlicher Nutzen durch OnlinePLUS: Prüfungsaufgaben und Lösungen sowie die aktuelle Arbeitsrechtssprechung unter www.gabler.de.
Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Aktuelle Trends im Personalbereich
Prof. Dr. Meinulf Kolb lehrt an der Hochschule Pforzheim, Fakultät für Wirtschaft und Recht, im Bachelor-Studiengang "Personalmanagement" sowie im MBA-Studiengang "Human Resources Management & Consulting".
Dipl.-Psych. Brigitte Burkart arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Pforzheim.
Dr. Frank Zundel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dozent an der Berufsakademie Mosbach.
Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
EUR 9,00 per la spedizione da Germania a U.S.A.
Destinazione, tempi e costiDa: medimops, Berlin, Germania
Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Codice articolo M03834909076-G
Quantità: 1 disponibili
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Hardcover. Condizione: gut. Auflage: 1 (12. September 2008). betriebliches Personalmanagement personalwirtschaftlichen Fragestellungen Personalbereich Personalwesen Personalwirtschaft Management der Human Resources Mitarbeiter Entlassung von Arbeitnehmern operativer Personalverwaltung strategischer Personalpolitik Mitarbeiterbetreuung Beschaffung Einsatz Bindung Freisetzung Entwicklung von Mitarbeitern Berufsausbildung Weiterbildung Mitarbeiterförderung Mitarbeiterführung Vorgesetzte Querschnittsfunktionen der Personalstrategie Arbeitsgestaltung Mitarbeitermotivation Personalorganisation Personalcontrolling Studierende Prüfungsaufgaben Lösungen Arbeitsrechtssprechung Human Resources Competence Center der Hochschule Pforzheim, Fakultät für Wirtschaft und Recht, im Bachelor-Studiengang "Personalmanagement" sowie im MBA-Studiengang "Human Resources Management & Consulting". Dipl.-Psych. Brigitte Burkart arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Pforzheim. Dr. Frank Zundel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dozent an der Berufsakademie Mosbach.Neue Herausforderungen im PersonalmanagementBest Practices - Reorganisation - Outsourcing Peter M. Wald Dave Ulrich Ralf Peter Beitner Betriebswirt.-vlg Gabler Personalmanagement Veränderungsprozesse Human Resource Management Reorganisationsmaßnahmen HR In deutscher Sprache. 643 pages. 24 x 17 x 3,6 cm. Codice articolo BN7011
Quantità: 1 disponibili
Da: Buchpark, Trebbin, Germania
Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. | Seiten: 643 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher. Codice articolo 4410114/202
Quantità: 20 disponibili